【2026双紫擒龙】套装共80个指标 紫紫红黄 ,主力吸筹, 抓龙头,跟主力 无加密,永久使用
2026双紫擒龙指标包括14主图指标(主图包含12个主图2个分时主图) 44个副图(副图包含1个排序指标 3个分时副图) 22选股指标共80个指标 (原基础上新...
【天鉴尾盘】排序、选股今买明卖超短套利专用指标,信号精而不多电脑手机均可使用
一、天鉴尾盘排序、选股今买明卖超短套利专用指标 专为隔日超短、今买明卖量身打造,严格过滤 ST 风险股,只做 60 沪市、00 深市、30 创业板正常标的。 融...
【繁花.尾盘战法】排序指标,4月整体效果显著,指标无未来可回测,电脑用排序手机用选股
一、使用说明 本公式属于尾盘排序公式,包含1个排序公式,无未来函数! (公式用到次日最高%:(REFX(H,1)-C)/C*100;会显示未来函数)与指标无关,...
【狙击尾盘排序】尾盘战法排序指标,内付4月全部信号,指标无未来可回测,电脑用排序手机用选股
使用说明: 1、本公式属于尾盘排序公式,包含1个排序公式,无未来函数! 2、在接近收盘时14:50分左右排序,避免盘中浮动。次日高点卖出 3、公式以其准确性和可...
【定盈排序・尾盘排序神器】精准捕捉次日冲高利润,无未来函数、信号不漂移,电脑手机无限制
专为超短线交易者量身打造,坚守冲高不贪、快进快出、隔日套利核心原则,尾盘锁定强势起爆标的,精准捕捉次日冲高利润,无未来函数、信号不漂移,实战性拉满! 1. 条件...
2026通达信『陕北炒家排序选股』公式套装,竞价1排序+1选股
公式包含有1个竞价排序公式+1个选股公式。 注意:此公式为优选系列,不加密,不需要L2。 陕北炒家一款早盘竞价系统,上午9:25至9:30之间出票。该系统出票后...
继《尾排宝》后又一力作【溢价尾排序】尾盘排序次日冲高止盈,历史数据一目了然可随便回测 无未来函数 电脑使用
指标使用说明和尾盘宝一样: 指标加密,奔着源码来的请勿购买,购买过的也请免开尊口。想要解密版本的需要额外付费 26年4月溢价排序截图自行下载查看--链接:htt...
推荐一周全胜 通达信【尾排宝】尾盘排序指标 无未来 不漂移可回测的尾盘排序指标 电脑手机均可使用
指标是排序指标,推荐电脑通达信软件使用排序功能进行筛选,支持手机不支撑筛选,选出后需二次筛选(耽误时间)! 26年3月截图数据自行下载查看--链接: https...
通达信 【竞价异王排序】1排序3选股 核心竞价排序捕捉个股竞价资金异动强势的个股
指标说明: 别处售价300的指标 每天下午3.50左右或者早上9点左右要更新盘后数据。看清楚内容要下载专业财务数据(即 "专财数据"), 财数据包含更详细的财务...
通达信【刀锋竞价】竞价排序指标 信号全天不变 回测历史必须下载专业财务数据!(仅支持电脑通达信使用)
指标核心: 1、基础数据计算→ 关键状态定义→ 信号条件组合、三步构建; 2、核心围绕 :量价异动、趋势适配、风险过滤、三大维度展开: 3、交易决策: 刀锋信号...
通达信【阴线尾盘决策系统】 专做阴线 每日尾盘自动选股股票池系统
阴线尾盘排序1号股票池说明 1,设定每天14点50分开始最终筛选运行终选排名前1名股票池。 2,每天筛选排名一票(环境不好并非每天都有出票),尾盘买入,次日冲高...
外边收费300的【道法创神尾】尾盘战法排序选股指标!创业板尾盘指标之王,手握此器,你便是股市最后的王 (手机电脑通用)
用法: 指标包括1主图+1副图+1排序+1选股指标(手机电脑通用) 电脑端:选股范围建议使用创业板,速度比全A更快。 手机端无排序功能,直接选股然后看排序副图-...
【广西炒家首板王系统】【金甲量化9.99】【九啸寻龙至尊旗舰版】等10余套系统集合在一起 方便很多啊
软件内包含多个热门系统; 金甲量化9.99全套指标、广西炒家首板王系统、九啸寻龙至尊旗舰版全套指标、封龙擒牛全套指标、散人竟价8.55系统指标、游资擒龙系列指标...
某处售卖500的主板、创业板的首板指标竞价排序指标,看看有没有说的那么亮眼?
本指标是针对首板的量化,属于竞价排序指标,排序的时间是竞价结束后,也就是9点25以后; 排序指标用到了最新的函数,需要注意的是此排序指标必须自主开通通达信lev...
某处售价450的《二板竞价》主图、副图、排序指标,最强一进二量化,信号固定,可回测。
本套指标是针对当下行情的一进二设计的,也就是首板之后,次日博连板的模式,手机端不可用,注意,必须是电脑端使用排序功能; 排序功能的使用方法是:快捷键 .401进...
免费下载通达信者无敌竞价(原九尾捉妖)指标,金钻品质指标物超所值
指标用法: 1、早晨9点开始下载数据,9.25分输入.401进入通达信的竞价界面按F8刷新数据 2、我的经验是尽量选择排名第一的,如果第一是一字或者涨幅较大再顺...
